学年校历
各有关单位：
根据《关于做好2015年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》（鲁人社字〔2015〕195号）和《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（鲁政办发〔2011〕62号，以下简称《办法》）规定，学校决定开展选拔推荐2015年度山东省有突出贡献的中青年专家工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔推荐范围
在我校专业技术岗位上长期从事专业技术工作，做出突出贡献并被聘为副高级以上专业技术职务的专业技术人员，符合《办法》规定条件，年龄不超过50周岁（1965年7月1日以后出生），均在推荐选拔范围。重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才，在科技、教育、卫生、文化等专业技术岗位上做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者，在金融保险、外经外贸、财会等领域做出突出贡献的专门人才。
学校党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已获得过省有突出贡献的中青年专家称号、或2014年度享受国务院颁发政府特殊津贴人员，不在推荐选拔范围；此前享受国务院颁发政府特殊津贴的人员，没有新的重大创新成果和业绩的，也不在推荐范围。
学校党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已获得过省有突出贡献的中青年专家称号、或2014年度享受国务院颁发政府特殊津贴人员，不在推荐选拔范围；此前享受国务院颁发政府特殊津贴的人员，没有新的重大创新成果和业绩的，也不在推荐范围。
二、选拔推荐数量及条件
学校可向山东省推荐2名人选，并且至少推荐1名45周岁以下的人选（1970年7月1日以后出生）。
各单位根据情况向学校推荐1-2名人选，没有合适人选的可以不推荐；推荐人选超过1名的，须排序并至少推荐1名45周岁以下的人选。严格按照《办法》规定的选拔条件进行推荐，坚持好中选优。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为推荐的重要依据，优先推荐具有自主创新能力和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的优秀人才。其中，全职从事专业技术工作且不兼任任何中层副职以上职务的人选不少于1人。
推荐时以近5年（2010年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。
三、选拔推荐程序
按照个人申报、二级单位选拔推荐、学校评议推荐、拟推荐人选公示、上报推荐人选的程序进行。
四、材料报送
（一）申报材料报送要求
请各单位务必于2015年5月15日前将《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》（见附件2）1份（标准A3纸打印，加盖公章）及推荐报告（单位负责人签字，加盖公章）报送人事处师资办公室（办公楼1204房间），电子版发送至邮箱：xrx@upc.edu.cn。
（二）推荐材料报送要求
学校确定推荐人选后，推荐人选按照以下要求报送正式申报材料，报送时间另行通知。
1.《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》（见附件1）1份。
2.《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》（见附件2）1份（缩放至A4纸张打印，由学校统一加盖公章）。
2.《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》（见附件2）1份（缩放至A4纸张打印，由学校统一加盖公章）。
3.附件材料1套（目录样式参阅附件3，可根据需要调整内容）。主要包括身份证复印件；专业技术职务资格证书、当前有效的专业技术职务聘书复印件；行政职务任命文件复印件或加盖推荐单位公章的无行政职务证明；既在专业技术岗位工作又在管理岗位工作的人员，需提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》复印件（没有进行事业单位岗位设置的，可提供加盖单位公章的以专业技术岗位为主的证明）；网上公示的截图证明和张贴公示公告的图片；获奖证书、专利证书复印件；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（著作只提供封面和目录等主要内容）；SCI、EI、ISTP收录证明等。所有材料统一使用A4纸双面印制，按附件3顺序排列，目录置前，单独成册，经人事处确认后装订。
4.推荐人选登陆山东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.sdhrss.gov.cn）“通知公告”栏下载“高层次人才信息采集系统”，在系统中录入信息并生成的(.JYK格式)文件。
（三）报送材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称及个人撰写位次，合著的要注明本人工作量。各推荐单位要认真做好证书及上报材料的审查工作，确认原件和复印件一致，保证提供材料和填报情况属实。
联 系 人：许荣霞
联系电话：0532-86981806
人事处
2015年5月5日
