学年校历
各院部、有关科研单位：
为 贯彻落实《黄岛新区建设发展三年行动方案（2014-2016 年）》（以下简称《三年行动方案》）（附件1），围绕黄岛新区重点产业和战略性新兴产业发展需求，推动产业创新链上下游的对接整合水平，鼓励有条件的企 业、大学、科研机构或其他组织机构，构建各种形式的联盟和创新人才团队。
一、产业技术创新战略联盟
产业技术创新战略联盟系由企业、高校、科研机构和其他组织机构，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产业技术创新能力为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织。
1、由企业、大学和科研机构等若干独立法人组成。其中，企业处于行业骨干地位；大学或科研机构在合作的技术领域具有先进水平。其他有关组织机构也可成为联盟成员。
2、具有法律约束力的联盟协议，协议中有明确的技术创新目标，落实成员单位之间的任务分工。
3、联盟的技术创新目标、主要任务应当符合黄岛新区产业发展的战略目标，研究开发能力应当能够解决产业发展的关键共性技术问题。
4、设立理事会、专家委员会、秘书处等决策、咨询和执行组织机构，建立有效的决策与执行机制，明确联盟对外承担责任的主体。
5、对联盟经费要制定相应的内部管理办法，并建立经费使用的内部监督机制。
6、联盟研发项目产生的成果和知识产权应事先通过协议明确权利归属、许可使用和转化收益分配的办法，要强化违约责任追究，保护联盟成员的合法权益。
7、联盟能根据发展需要及时吸收新成员，并积极开展与外部组织的交流与合作。
8、产业联盟申报牵头单位须为企业，请有意向的单位积极联系本区企业联合参与申报。
二、创新人才团队
创新人才团队指在共同的科技研发目标下，由团队带头人和一定数量的科技人员组成的，通过分工合作，创造出具有自主知识产权成果的科技研究群体。
1、研究方向符合黄岛新区《三年行动方案》，属于关键技术攻关和战略新兴产业发展的关键技术领域、高新技术与传统学科交叉的研究方向的基础研究和共性技术研究。
2、创新团队的带头人应既是业内具有较高知名度和公认度的技术权威，又是统筹掌握所在企业核心技术的本企业技术领军人才，并在企业相关项目研发中起核心作用，并具有良好的政治素质、较高的学术造诣、较强的组织协调能力和团队凝聚力。
原则上已获批建设的省部级、市级创新团队的带头人，本次不建议作为团队带头人参与申报。
3、创新团队原则上以市级以上重点实验室、工程技术研究中心为依托，具有良好的实验条件和工作氛围。
4、创新团队必须承担过市级及以上科研项目以及企业重大攻关项目。
三、申报程序及要求
各 申报单位应高度重视，积极组织，整合优势资源，做好顶层设计和申报计划。项目申报采取电子文件和书面材料同时申报的方式；申报创新人才团队的填写《创新人 才团队申请书》（附件2）。申报材料A4纸打印，按申报书封面、申报单位及项目信息表、申报书目录、申报书正文、附件材料顺序(简装、左侧装订)。
各申报单位如有意向请于2014年10月15日前将电子版材料附件发送到zuoliyun@upc.edu.cn，学校汇总、论证后，择优推荐。
联系人：梁昌国 左利云
联系人：梁昌国 左利云
电话：86983265
附件2：
创新人才团队申请书.doc
创新人才团队申请书.doc 科技处
二〇一四年九月二十三日
