2014年4月11日下午,为配合学校人事工资改革,更好的落实奖励绩效的激活作用,储运与建筑工程学院召开领导班子扩大会,讨论储运与建筑工程学院绩效考核办法和教职工年度考核办法,学院全体领导、工会主席以及各系主任参加了此次会议,会议由院长李玉星主持。
李院长首先宣导相关文件,并提醒关注重点内容。随后,院长助理潘正鸿、周辉分别针对《储运与建筑工程学院绩效工资发放 办法》和《储运与建筑工程学院教职工年度考核办法》的改革方案向大会进行了汇报,全体与会人员在院长的主持下讨论了改革方案。本着服务更多、更好、更有效 的原则,各与会人员从实际出发,进行了激烈的讨论,并有针对性的对讨论稿提出修改意见。历时4个小时的讨论后,形成初步成果。
学院党委书记李心市在会议的最后做了总结,李书记首先肯定了与会人员能够从大局出发的工作态度,并希望全体与会人员一如既往地继续做好工作,推进各项工作顺利开展。
李院长首先宣导相关文件,并提醒关注重点内容。随后,院长助理潘正鸿、周辉分别针对《储运与建筑工程学院绩效工资发放 办法》和《储运与建筑工程学院教职工年度考核办法》的改革方案向大会进行了汇报,全体与会人员在院长的主持下讨论了改革方案。本着服务更多、更好、更有效 的原则,各与会人员从实际出发,进行了激烈的讨论,并有针对性的对讨论稿提出修改意见。历时4个小时的讨论后,形成初步成果。
学院党委书记李心市在会议的最后做了总结,李书记首先肯定了与会人员能够从大局出发的工作态度,并希望全体与会人员一如既往地继续做好工作,推进各项工作顺利开展。