学院召开青年教师人才工作座谈会

院长刘刚主持会议

党委书记姚海田发表讲话

教师代表讲话

青年教师人才工作座谈会现场

2月27日，储运与建筑工程学院于在工科D345会议室召开青年教师人才工作座谈会。学院党委书记姚海田、各教学系主任、学院青年教师参加座谈，院长刘刚主持会议。

刘刚表示，青年教师的成长是学院的重点任务，希望以座谈交流为契机，加强青年教师的沟通交流，鼓励广大青年教师为学院人才培养、学术科研、教师队伍建设等事关学院高质量发展的各项工作积极建言献策。

参会教师重点围绕青年教师的培养与成长、师德师风的养成与传承、学术研究的热情与信心、学科的发展与进步提出自己的谈体会、悟心得，积极发表意见建议。青年教师代表提到，学院为青年教师提供了科研空间和教学平台，为年轻人的成长和发展提供保障，使得青年教师能够在各自领域深耕研究；同时，希望学院能够定期举行青年教师座谈会，积极推动青年教师的交流沟通，促进学科深度融合，形成学院特色研究方向；调动青年教师的朋友圈，广泛宣传各学科特色，深入思考吸引优秀人才的同时怎样留住并发展人才；学院崇尚学术、尊重学者，倡导教学与科研并重，合理优化资源配置，创造良好的教学、科研环境。

姚海田指出，青年教师创造力强，充满着蓬勃的朝气和向上的力量，在个人成长中要有“勇于拼搏，敢冲敢闯”的态度，在科研攻坚中要有“舍我其谁，勇于扛旗”的责任，在团队发展中要有“团结协作，包容理解”的精神，在教书育人中要有“内外兼修，德才兼备”的素养。希望每一位青年教师都要为自己描绘一张蓝图，做到三年有变化、五年有成果、十年能成才，努力使自己成为支撑高等教育事业发展的中坚力量，自觉肩负起为党育人、为国育才的神圣使命。

刘刚强调，青年教师在精神层面应该做到敢于担当，以身作则，在生活和工作中严格要求自己，静谧自怡，弘扬正气；在实践层面应该持之以恒，抓住机遇；在心态层面应当开放包容，共同进步。希望青年教师能够在这三个层面上不断完善自我，为个人、为学院的美好未来共谱新篇章。

（作者：宋玉函   责任编辑：郑健   审核：周辉）